El proyecto Pescando Progreso fortalece asociaciones y la generación de ingresos entre 128 beneficiarios en los corregimientos de Puerto Badel (Arjona) y Lomas de Matunilla (Turbana), en Bolívar.
Pescadores y costureras cuentan con acompañamiento técnico, formación y herramientas para mejorar sus procesos artesanales.
Los beneficiarios recibieron sus nuevas herramientas
Cartagena, 24 de junio de 2022. El sector pesquero y textil se sigue fortaleciendo en Bolívar de la mano de Surtigas y su Fundación. En el marco de la iniciativa Pescando Progreso, que busca contribuir al desarrollo sostenible de las familias en los corregimientos de Puerto Badel (Arjona) y Lomas de Matunilla (Turbana), en Bolívar, los beneficiarios recibieron activos para fortalecer sus unidades de negocios e incrementar sus ingresos.
“Con la entrega de herramientas buscamos que los pescadores y las costureras incrementen su productividad y puedan llevar más ingresos a sus hogares, mejorando así su calidad de vida”, indicó el gerente de Surtigas, Santiago Mejía.
Entre los activos entregados a los pescadores se encuentran chalecos salvavidas, botes y redes de pesca. A su vez, las mujeres emprendedoras de Costuafro recibieron máquinas de coser planas y fileteadoras industriales, entre otros implementos que contribuyen al desarrollo de sus actividades.
“Gracias a Surtigas y su Fundación por toda la dotación que estamos recibiendo. Me siento contenta porque no pensamos que, lo que un día soñamos, hoy es una realidad para seguir trabajando con muchas ganas”, dijo emocionada Felícita Ahumedo, beneficiaria de Pescando Progreso.
Este proyecto cuenta con una inversión de $230.000.000 de parte de Surtigas y su Fundación, en alianza con Incubar, para fortalecer las capacidades técnicas, mejorar la pesca artesanal e incrementar la comercialización de productos, así como la adecuación de las instalaciones de la unidad de confecciones Costuafro para impulsar su producción y distribución textil.
“Los grupos asociativos de pescadores ahora cuentan con más herramientas para que puedan cumplir con las normas públicas de pesca y sean más productivos. Igualmente, seguimos trabajando para que las emprendedoras de Costuafro tengan un nuevo sistema eléctrico con energía solar, para que su producción sea sostenible y amigable con el medio ambiente”, explicó Marcela Dávila, directora ejecutiva de la Fundación Promigas.
• Fundación Gases del Caribe y Fundación Promigas presentaron el proyecto Arcillas de Puerto Alegre para fortalecer el desarrollo técnico, económico y social de 10 familias artesanas en Ponedera, Atlántico.
Ponedera, 10 de junio de 2022. En Ponedera, Atlántico, sus artesanos alfareros moldean una nueva historia a punta de barro. Las fundaciones Gases del Caribe y Promigas presentaron Arcillas de Puerto Alegre, un proyecto que contribuye al desarrollo técnico, económico y social de 10 familias artesanas ponederenses, que cuentan con formación integral, adecuaciones locativas en sus talleres, herramientas y mayores oportunidades para incrementar su productividad en torno a la alfarería de tradición.
En Ponedera, con la presencia de la gobernadora Elsa Noguera, las directivas de Promigas y Gases del Caribe inauguraron la vitrina artesanal del proyecto, que servirá como sede de la Asociación de Alfareros San José de Puerto Alegre para la elaboración, exhibición y comercialización de sus artesanías hechas en barro.
“La alfarería es un oficio con más de 1.000 años de tradición en Colombia. En Ponedera, muy cerca de la ribera del Magdalena, sus artesanos convierten el barro en piezas de colección. Este proyecto busca seguir fortaleciendo su proceso de creación con más innovación para que así generen más ingresos entre sus familias”, destacó la directora ejecutiva de Fundación Promigas, Marcela Dávila.
A su turno, la directora ejecutiva de la Fundación Gases del Caribe, Diana Santiago, explicó que la iniciativa Arcillas de Puerto Alegre debe su nombre a San José de Puerto Alegre, nombre de pila del municipio.
10 familias alfareras se benefician con e l proyecto
“Estamos organizando técnica y administrativamente a nuestros alfareros, quienes cuentan con el acompañamiento de expertos como el maestro Diego Añez para que sus piezas se comercialicen en mercados nacionales e internacionales y así puedan generar ingresos que se traduzcan en mejores oportunidades y calidad de vida. Además, iniciamos la transición energética de los tradicionales hornos de leña a hornos a gas natural que impactan en la salud de los alfareros, en el medio ambiente y en la calidad del producto.”
Este proyecto cuenta con una inversión de $500.000.000 para el fortalecimiento de 10 talleres artesanales, beneficiando familias alfareras que se encuentran vinculadas al proyecto. Para ello, cuentan con la vitrina artesanal que abrió sus puertas al público, mejoramiento locativo en sus talleres, nuevos hornos a gas natural, tornos eléctricos y más insumos para tecnificar y salvaguardar su tradición hecha a mano.
“Este proyecto es un tributo al proceso de convertir el barro en piezas únicas. Estamos muy agradecidos con las fundaciones Gases del Caribe y Promigas porque realzamos la identidad de nuestro municipio a través de un símbolo tan querido como la hicotea, que llega aquí a poner sus huevos y crear más vida. Eso seguimos haciendo: crear, diseñar, imaginar y cuidar nuestro medio ambiente”, dijo emocionada Carmen Sosa Cano, una de las herederas de la tradición artesanal en Ponedera.
Entre las piezas que actualmente elaboran los artesanos se encuentran: vasijas, platos, tazas de café, macetas, entre otros decorativos para el hogar, que pueden conseguirse a través de la línea WhatsApp 3102042239 y por la cuenta en Instagram del proyecto @arcillasdepuertoalegre.
El alcalde Jaime Pumarejo Heins y el presidente de Promigas, Juan Manuel Rojas, presidieron la graduación de los participantes que completaron su formación de 400 horas.
Más del 70 % de los graduandos ya cuenta con un empleo formal en el sector BPO de la ciudad, con un salario promedio de $1.800.000.
Próximamente, Distrito, Promigas y su Fundación darán apertura a nueva convocatoria para interesados en fortalecer su inglés y conectarse laboralmente en las BPO de la ciudad.
Barranquilla cuenta con una nueva generación de 225 ciudadanos bilingües al servicio de la industria BPO. Desde la Fábrica de Cultura, la Alcaldía Distrital, con el apoyo de Promigas y su Fundación, certificó a la cohorte más grande que ha culminado su formación en el programa Inglés para el Trabajo.
Del total de graduandos, el 77 % ya cuenta con un empleo formal con un salario promedio de más de $1.800.000. Para el alcalde Jaime Pumarejo Heins “esta es la verdadera transformación de Barranquilla”.
Durante la ceremonia de graduación, el mandatario expresó que “estamos creyendo en ustedes con esta apuesta por el poder de la educación y su capacidad transformadora. Es un esfuerzo increíble, aquí trabajamos juntos. Invertir aquí es invertir bien los recursos de responsabilidad social. Este logro los acompañará toda la vida y les seguirá abriendo puertas en el mundo profesional”.
El mandatario distrital reconoció la importancia de trabajar en llave con el sector privado como aliados para impulsar la educación de los beneficiarios, por lo que los motivó a convertirse en voceros de este programa.
“Los invito a que sean voceros, a que tumben mitos, a decirle a la gente lo que es trabajar en esta industria y las posibilidades que tienen, porque esto les brinda la oportunidad de perseguir sus sueños. Quisiera embotellar el optimismo que vi en sus ojos y regalarle una dosis a cada barranquillero”, dijo.
Por último, el alcalde Pumarejo hizo un reconocimiento a los profesores y rectores que están cambiando el rumbo de los niños y estudiantes. “Ellos han demostrado que cuando uno les da la oportunidad, trabajan por la juventud y la cambian. Los rectores y profesores están montados en el bus de la revolución de la educación”, destacó.
Uno de los estudiantes más destacados de esta promoción fue Steven Duncan, ingeniero mecánico que vio una oportunidad de crecimiento en el idioma y en la industria BPO.
“El inglés me ha abierto muchas puertas y estoy muy agradecido con el programa por permitirme alcanzar mis sueños. Invito a todos los barranquilleros a aprovechar este tipo de oportunidades. Me enteré de la convocatoria por redes sociales, me presenté porque necesitaba empleo y desde hace cuatro meses (antes de terminar el proceso) me contrataron en la empresa Sykes”, contó el joven de 29 años.
Inglés para el Trabajo cuenta con el apoyo del sector privado. Por ello, empresas como Promigas y su Fundación, que impulsan el desarrollo económico y sostenible de las comunidades, se han sumado a esta alianza para dinamizar el empleo juvenil en Barranquilla.
“Estamos generando valor compartido a la sociedad a través de diferentes iniciativas, entre ellas formación para el bilingüismo en las BPO. Muy agradecidos con la Alcaldía distrital por darnos la oportunidad de acompañarlos en esta visión de ciudad que contribuye a la empleabilidad de los jóvenes. Por eso, en Promigas y su Fundación seguiremos apoyando este proyecto con una nueva inversión de $500 millones para nuestra segunda cohorte de beneficiarios”, destacó el presidente de Promigas, Juan Manuel Rojas Payán.
Con todas las condiciones y beneficios laborales que ofrece el sector, ya son 30 empresas que han vinculado la fuerza laboral bilingüe, incluyendo Lean Staffing, Quantica, OP 360, Atlantic BPO, Majorel, Sitel, Sykes, Teleperformance, Solvo y Nearshore.
225 jóvenes recibieron su certificado del proyecto
Balance del programa
Desde antes de ingresar a la universidad, un joven sin experiencia laboral podría generar un ingreso equivalente al doble de un salario mínimo en Colombia. Solo debe cumplir dos condiciones: saber inglés y tener disposición.
Bajo esa premisa nació Inglés para el Trabajo, el programa distrital que brinda formación en esta segunda lengua para conectar a los barranquilleros con oportunidades de empleo.
El alcalde Jaime Pumarejo anunció que, debido a los buenos resultados del año pasado, en el 2022 serán 4.000 becas completas para estudiar inglés de manera intensiva y, posteriormente, remitir sus hojas de vida a las más de 32 compañías BPO que operan en la ciudad.
El secretario de Desarrollo Económico, Ricardo Plata Sarabia, explicó que esta formación intensiva de más de 400 horas contempla actividades como clubes de conversación y agenda cultural; talleres sobre servicio al cliente y servicio postventa; inmersión laboral en empresas BPO y otros sectores, así como manejo de herramientas tecnológicas.
De manera paralela, a través del Centro de Oportunidades se orienta a los participantes sobre cómo presentar su hoja de vida, entrevistas laborales y pruebas psicotécnicas para, posteriormente, remitir el perfil calificado a las empresas.
Entre 2022 y 2023, la Administración distrital proyecta conectar entre 10.000 y 12.000 nuevos ciudadanos bilingües con oportunidades laborales gracias al programa.
Inscripciones
Si estás interesado en hacer parte de Inglés para el Trabajo, solo debes seguir los siguientes pasos:
Realizar el examen para evaluar tu nivel de inglés aquí
Una vez finalizado, el equipo de la Secretaría de Desarrollo Económico contactará al interesado en 48 horas para dar a conocer el resultado. (Vía correo electrónico)
Requisitos
Vivir en Barranquilla y ser mayor de 17 años.
Interés en trabajar en empresas del sector BPO.
No estar vinculado laboralmente.
Contar con un nivel básico de inglés, que será comprobado a través de la evaluación.
Tener un dispositivo con acceso a internet para el desarrollo de actividades virtuales complementarias.
Enlace fotos: descargar Enlace audio / video alcalde Jaime Pumarejo: descargar Enlace audio / video Juan Manuel Rojas, presidente Promigas: descargar Enlace audio / video Steven Duncan Rocha (beneficiario): descargar Enlace imágenes de apoyo: descargardescargar
En el marco del Día del Campesino, que se conmemora hoy, Promigas, Surtigas y su Fundación Promigas presentan avances de su proyecto Manos al Campo.
Esta iniciativa busca fortalecerlas habilidades técnicas, asociativas e ingresos de 408 familias campesinas en los departamentos de Córdoba, Sucre, Bolívar y La Guajira.
En el último año, sus beneficiarios han reactivado más de 190 hectáreas de tierras y han cosechado cerca de 34 toneladas de alimentos para consumo y comercialización.
Cartagena, 2 de junio de 2022. Los campesinos del Caribe colombiano siguen reactivando sus tierras luego de la pandemia. En el marco del Día del Campesino, Promigas, Surtigas y su Fundación Promigas presentan avances del proyecto Manos al Campo, que busca incrementar los ingresos y contribuir a la seguridad alimentaria de 408 familias productoras rurales en los departamentos de Córdoba, Sucre, Bolívar y La Guajira, fortaleciendo sus habilidades técnicas, asociativas y empresariales.
En el último año, las familias campesinas beneficiarias del proyecto de Promigas han incrementado sus ventas en un 28% con respecto a los registros de temporadas anteriores, contribuyendo así a una mejor calidad de vida y fomentando una productividad sostenible en sus territorios.
“Con Manos al Campo brindamos acompañamiento a las familias campesinas ubicadas en zonas de influencia de Promigas y sus compañías. Más de 400 familias campesinas han desarrollado mejores prácticas en su actividad agrícola a través de asesorías permanentes y especializadas. Por ejemplo: pasaron de generar $40.000.000 en 2021 a $51.200.000 en lo que va de 2022”, explicó Marcela Dávila, directora ejecutiva de Fundación Promigas.
Nuestros campesinos han cultivado 34 toneladas de alimentos
En Manos al Campo, los beneficiarios también reciben insumos para la adecuación del suelo y semillas para el aumento de su producción, un apoyo integral que fortalece el desarrollo económico de las familias campesinas que, hasta la fecha, han logrado preparar y sembrar más de 190 hectáreas de tierras y cosechar cerca de 34 toneladas de alimentos, entre maíz, ñame, melón, patilla, berenjena, habichuela y fríjol, cuyas ventas alcanzan los $100 millones en diferentes vitrinas de comercialización.
“Este apoyo de Promigas nos ha ayudado a crecer en nuestras labores porque anteriormente trabajábamos con las uñas. Literalmente, Manos al Campo me ha dado una mano para fortalecerme como productor rural”, dijo Nicolás Redondo, beneficiario del proyecto en el municipio de Dibulla, en La Guajira.
Uno de los hitos del proyecto Manos al Campo es la participación de las mujeres rurales. En Sucre y Córdoba, mujeres indígenas lideran el proceso de cultivos y cuentan con acceso a los medios de producción, cumpliendo un rol fundamental en su seguridad alimentaria y generación de ingresos. Igualmente se destaca que, pese a la pandemia, las familias beneficiarias mantuvieron activos sus procesos productivos.
Próximamente, los beneficiarios del proyecto Manos al Campo participarán en estrategias enfocadas en la comercialización de sus productos con el apoyo de Promigas, Surtigas y su Fundación, promoviendo así el desarrollo sostenible de 408 familias campesinas que hoy tienen una mejor calidad de vida en la región Caribe.
El anuncio se hizo la noche del 18 de mayo, en presencia de las empresas aliadas organizadoras de Caribe Exponencial.
Las empresas elegidas recibirán consultoría especializada y acceso a fuentes de financiación.
Se completan 20 empresas “exponenciales”, desde el inicio del programa.
Barranquilla D.E.I.P., mayo 19 de 2022. Once empresas harán parte del segundo ciclo de Caribe Exponencial, iniciativa que impulsa emprendimientos de alto impacto en Barranquilla y el departamento del Atlántico, gracias al trabajo articulado de la Fundación Santo Domingo, la Cámara de Comercio de Barranquilla, Fundación Promigas, la Universidad del Norte, ProBarranquilla, Fundesarrollo y Andi seccional Atlántico – Magdalena. Así lo anunciaron este miércoles, 18 de mayo, las entidades organizadoras durante la ceremonia denominada “Noche de Los Elegidos”, desarrollada en el Country Club de Barranquilla.
Según explicaron Oriana Álvarez, directora de Fundesarrollo, y Marcela Dávila, directora de la Fundación Promigas, un total de 180 empresas se inscribieron para ser parte de su segunda cohorte, 16 fueron preseleccionadas luego de superar varios filtros de clasificación y la evaluación de los líderes de las entidades organizadoras y un grupo externo de expertos, hasta llegar a las 11 empresas elegidas, las cuales accederán a un programa integral de aceleración, capital y conexiones de valor de tipo financiera y comercial, para fortalecer su integración a su ecosistema de negocios.
Las empresas elegidas son: Fithub, DelOrigen, Geofuturo, Markem Espacio Inteligente, La Garosa, Grupo Tigre Colombia S.A.S., Amande, TopCarga, Contacta S.A.S., Cedicol y Sonrisa Italiana.El jurado estuvo conformado por los directivos de las empresas aliadas y el secretario de Desarrollo Económico de la Gobernación del Atlántico, Miguel Vergara; Álvaro Jaramillo Buitrago, expresidente de Avianca y Banco de Colombia; Felipe Camacho, director de Inverlink; Efraín Cepeda, presidente ejecutivo del Comité Intergremial del Atlántico; Giancarlo Armella, director de Evaluación de Proyectos de Promigas y Lina Larrota, directora nacional de Alto Impacto de Innpulsa.
«Tenemos una gran meta: apoyar a 50 empresas durante cinco años. El año pasado apoyamos a 9 y en este a 11 más para un total de 20 empresas, expresó Vicky Osorio, directora ejecutiva de ProBarranquilla, durante la apertura del evento.
De igual forma, Adolfo Meisel, rector de la Universidad del Norte, felicitó a los emprendimientos elegidos y manifestó “Para Uninorte es motivo de orgullo que cinco de los elegidos de este año sean egresados nuestros, estamos complacidos de contribuir a la formación de capital humano».
Nuestra directora ejecutiva, Marcela Dávila, hizo parte del reconocimiento de los elegidos
Crecimiento exponencial
Durante la jornada, se expusieron los principales avances y logros de la primera cohorte de Caribe Exponencial. José Francisco Aguirre, director ejecutivo de la Fundación Santo Domingo, señaló que, “las nueve empresas superaron la meta del 30% anual de crecimiento en ventas del programa en tan solo 8 meses de implementación. Tres de ellas, incluso, triplicaron sus ventas, lo que refleja cómo la estrategia empieza a reenfocarse para generar mayores utilidades. En general, las 9 empresas proyectan seguir con crecimiento anual de dos dígitos en los próximos años”.
Por su parte, Alberto Vives destacó el caso de éxito de la empresa MILEM S.A. “Esta empresa logró algo inimaginable en Barranquilla, ya que estuvo contra grandes como Siemens y EPM, pero fue MILEM la que ganó el FISE 2021. Para ganarse un premio como estos hay que ser una empresa que piensa fuera de la caja, de manera disruptiva, y eso es lo que queremos en Caribe Exponencial”.
La mentalidad, la clave de un emprendedor
En la noche de los elegidos, se presentó un diálogo inspirador entre emprendedores y líderes que fue moderado por Manuel Fernández Ariza, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Barranquilla. La conversación inició en torno a los errores que se comenten al momento de iniciar un emprendimiento.
En ese sentido, Manuel Fernández Ariza precisó que, “de acuerdo con un estudio de Confecámaras (2018), la tasa de mortalidad de las empresas llega a un 66% desde sus inicios hasta el quinto año de operación, Caribe Exponencial y sus aliados buscamos potencializar empresas poniendo a disposición de los “Elegidos” acompañamiento a la medida en temas de estrategia, financiación y mentorías”.
“El error más grande que uno puede cometer es no arriesgarse y no iniciar antes todo el proceso. En mi caso, el de Morado, que llevamos apenas 10 semanas operando, si me hubiese arriesgado antes, podría estar generando 70 veces más de lo que hoy estoy ganando. Las oportunidades son muchas y lo que se debe hacer es tomarlas”, indicó Ángela Acosta, CEO de Morado.
Por su parte, para Rodrigo Sánchez-Ríos, presidente y cofundador de la proptech colombo mexicana La Haus, “la verdad es que uno nunca está lo suficientemente preparado, siempre se debe preparar más, porque uno no sabe cuándo se presenten las oportunidades. A los emprendedores y empresarios les digo en primer lugar que deben tener confianza en ellos mismos, darse el valor que tienen y apostar por sus propósitos”.“Los invito a que se lancen y no le tengan miedo al fracaso, porque al final del día muchas veces la mejor escuela es el fracaso y es lo que más rápido te llevará a aprender las cosas que necesitas”, puntualizó Pablo Navarro, cofundador de Marathon Ventures.
Eduardo Salazar, gerente de la empresa Upside, culminó el panel así “Los buenos equipos son armados por buenos fundadores, y un buen fundador se caracteriza por ser humilde para aprender y ambicioso para crecer. Además, son súper críticos de sí mismos, y de ellos viene la conformación de grandes equipos”.
Esta comunidad empresarial y su programa de aceleración, es resultado de la alianza entre la Fundación Santo Domingo, Cámara de Comercio de Barranquilla, Fundación Promigas, Universidad del Norte, ANDI seccional Atlántico-Magdalena, Fundesarrollo y ProBarranquilla.
Las empresas elegidas accederán a un programa de aceleración, capital y conexiones de valor: financieras y comerciales, para fortalecer su integración a su ecosistema de negocios.
Los emprendimientos con alto potencial de crecimiento seleccionados se conocerán el próximo 18 de mayo en el marco de la Noche de Los Elegidos.
Barranquilla D.E.I.P., 10 de mayo de 2022. El panel de jurados de Caribe Exponencial inició el proceso de selección de las empresas que participarán en la segunda versión del programa de aceleración para el fomento del emprendimiento de alto impacto de Barranquilla y el Atlántico, gracias a la alianza entre Fundación Santo Domingo, Cámara de Comercio de Barranquilla, Fundación Promigas, Universidad del Norte, ANDI seccional Atlántico-Magdalena, Fundesarrollo y ProBarranquilla. Esta alianza incentiva que Barranquilla sea el hub (centro) de emprendimiento de alto impacto a nivel local y regional.
A este panel de jurados llegaron 16 empresas de 180 inscritas, que después de superar varios filtros de selección por parte de un equipo interno y externo especializado, pasaron a la recta final.
Caribe Exponencial cuenta con un equipo de mentores y expertos especializados que acompañarán a los nuevos elegidos en la implementación de sus estrategias y establecerán conexiones de valor comerciales y financieras de manera permanente.
Este panel de jurados estuvo integrado por los directores de la alianza Caribe Exponencial, José Francisco Aguirre, Director Ejecutivo de la Fundación Santo Domingo, Manuel Fernandez, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Barranquilla; Marcela Dávila, directora ejecutiva de Fundación Promigas; Adolfo Meisel, rector de la Universidad del Norte; Alberto Vives, gerente seccional Atlántico – Magdalena de la ANDI, Oriana Álvarez, directora ejecutiva de Fundesarrollo y Vicky Osorio, directora ejecutiva de ProBarranquilla.
También estuvieron como jurados: Miguel Vergara, secretario de Desarrollo Económico de la Gobernación del Atlántico; Álvaro Jaramillo Buitrago, expresidente de Avianca y Banco de Colombia; Felipe Camacho, director de Inverlink; Efraín Cepeda, presidente ejecutivo del Comité Intergremial del Atlántico; Giancarlo Armella, director de Evaluación de Proyectos de Promigas y Lina Larrota, directora nacional de Alto Impacto de Innpulsa.
Nuestra directora ejecutiva, Marcela Dávila, hizo parte del panel de jurados junto a directivas de entidades aliadas en el proyecto.
“Con la selección de estas empresas, las cuales tienen modelos de negocio escalables, son innovadoras, sostenibles y cuentan con el potencial de generar mucho valor agregado, nuestro grupo de aliados le apuesta a la generación de empleos de calidad, la tecnificación y el aumento de la productividad de la región Caribe.”, explicó Oriana Álvarez, directora ejecutiva de Fundesarrollo durante la sesión de evaluación.
Además, agregó “Las conexiones de valor que realiza esta comunidad empresarial alrededor de temas como la gestión del conocimiento, la transformación digital, las alianzas estratégicas y el acceso a recursos generan crecimiento y desarrollo en nuestro territorio.”, añadió Álvarez.
Caribe Exponencial busca consolidarse como la principal comunidad empresarial de alto impacto en la región Caribe, bajo los pilares fundamentales de innovación, conocimiento, estrategia, mentoría, capital y conexiones de valor, lo cual, permitirá que sus miembros se integren exitósamente al ecosistema, con acceso a plataformas y escenarios como Caribe BIZ, Expo Barranquilla, Latimpacto y otras iniciativas locales, nacionales e internacionales que lleven sus empresas a otro nivel.
Los resultados de la evaluación final del panel de jurados se darán a conocer durante la Noche de Los Elegidos de Caribe Exponencial, que se realizará el próximo 18 de mayo en el Country Club de Barranquilla.
Gases de Occidente y su Fundación Promigas, en alianza con Comfandi, dieron la bienvenida a los beneficiarios del programa Cocina para Todos.
En la sede del Centro Cultural Comfandi, en Cali, los aprendices participaron en su jornada de inducción de cara a la formación técnica, durante los próximos 12 meses.
Cali, 26 de abril de 2022. En Cali, los beneficiarios del programa Cocina para Todos iniciaron su formación como Técnicos Laborales en Chef, gracias a la iniciativa liderada por Gases de Occidente y su Fundación Promigas, en alianza con Comfandi, para impulsar el emprendimiento y la empleabilidad juvenil en la capital del Valle del Cauca.
“Recibimos una nueva generación de jóvenes soñadores quienes, desde hoy, tienen en sus manos la posibilidad de mejorar su calidad de vida y aportar su talento al desarrollo económico de Cali. Desde Gases de Occidente y su Fundación Promigas les brindaremos las herramientas necesarias para que su formación llegue a feliz término”, aseguró el gerente general de GdO, Mauricio Ramírez.
Durante la jornada, los beneficiarios recibieron la información relacionada con su plan de estudios, horarios, evaluaciones, plataformas complementarias para su formación y demás indicaciones de cara su proceso formativo, que se desarrollará con el equipo educativo de Comfandi, durante los próximos 12 meses.
El programa Cocina para Todos, en Cali, todavía tiene becas disponibles hasta agotar el cupo del proyecto.
“Vengo con muchas ganas de aprender, aprovechar el programa y todo lo que nos brinda GdO, su Fundación y Comfandi para saber emprender y crecer en el ámbito laboral gastronómico”, indicó Lizbeth Marín, una de las beneficiarias de las becas entregadas en el proyecto, que cubre su formación de manera gratuita, así como uniforme e insumos de cocina para sus pruebas prácticas.
Los jóvenes interesados en el programa todavía tienen la oportunidad de participar por una de las becas, enviando su documentación al correo electrónico mariafernandalopez@comfandi.com.co. Quienes estén interesados en la convocatoria deben cumplir los siguientes requisitos:
Ser afiliados a Comfandi en categorías A o B
Tener entre 17 y 29 años
Ser usuario del servicio de gas natural y estar al día con el pago de su factura
Tener mínimo 9°grado aprobado y no contar con estudios universitarios
Disponibilidad de tiempo de lunes a viernes de 8 00 a m a 4 00 p m durante un año, ya que la formación tiene una duración de 1 552 horas académicas presenciales
Sobre la iniciativa, el jefe de Educación Terciaria de Comfandi, indicó que: “este programa simboliza una sinergia entre la empresa y la academia para posibilitar el desarrollo de oportunidades para los jóvenes y sus familias”.
El alcalde Jaime Pumarejo visitó las instalaciones de Majorel BPO para reconocer a los participantes que culminaron su proceso y hoy tienen un empleo formal.
Con el apoyo de Promigas y su Fundación, esta cohorte de egresados completó su formación bilingüe como entrenamiento para insertarse laboralmente en el sector BPO.
Barranquilla, 19 de abril de 2022. Inglés para el Trabajo, una de las mayores apuestas de la Alcaldía Distrital para impulsar la empleabilidad juvenil, continúa dando resultados contundentes: más del 70 % de los egresados ya tienen un empleo formal gracias a la formación intensiva en este segundo idioma, lo que les ha abierto puertas en el sector BPO de Barranquilla.
Testigos de ello son los 32 jóvenes que ya ha contratado Majorel BPO – una de las empresas que más estudiantes del programa ha vinculado a su planta-, a quienes el alcalde Jaime Pumarejo Heins reconoció en sus puestos de trabajo.
Juan José Arango, de 22 años, fue uno de los estudiantes que oficializó su vinculación laboral incluso antes de graduarse, gracias al curso en el que “nos brindaron todo el material y las pautas para aumentar nuestro nivel”.
Luego de pasar por todo el proceso, “apliqué y quedé aquí. Se siente gran satisfacción y alegría ver el desarrollo y todo lo que aportó el programa no solo en lo laboral, sino en lo personal. A todos les digo que aprovechen las oportunidades que ofrecen Promigas y la Alcaldía”, dijo el agente de servicio al cliente de Majorel, multinacional BPO con más de 69.000 empleados en todo el mundo, que opera en Barranquilla desde marzo de 2021.
Precisamente, el mandatario distrital se refirió a los buenos resultados de esta apuesta del Distrito: “No hay mejor evidencia del impacto de Inglés para el Trabajo que esta: los participantes alcanzaron el objetivo, que es conseguir empleo formal, con un buen sueldo y todas sus respectivas prestaciones de ley. El programa es una realidad; las personas que participan y alcanzan el nivel de inglés son empleadas, y así mejoran su condición de vida”.
El alcalde enfatizó en que “hoy son empresas de calidad, multinacionales, multilatinas que ofrecen capacidad de crecimiento, de aprendizaje y unas carreras en donde se paga mucho más de lo que se paga en industrias comprables. Estamos generando empleo de calidad, construyendo equidad y oportunidades para los jóvenes y para todo el que quiera y tenga las ganas y la disposición”.
Un grupo de participantes ha culminado su formación con el apoyo de Promigas y su Fundación, como parte de la alianza con la Alcaldía de Barranquilla. Luego de un curso intensivo de 380 horas en los centros de estudio del programa, son certificados como agentes bilingües.
Cerca de 30 jóvenes se vincularon laboralmente a Majorel, empresa del sector BPO en Barranquilla.
“En Promigas y su Fundación estamos comprometidos con el desarrollo sostenible de las comunidades, especialmente de los jóvenes. Esta vinculación de agentes bilingües de Inglés para el Trabajo materializa una apuesta de ciudad para generar mayor desarrollo económico a la juventud, especialmente en el sector BPO, que mensualmente cuenta con 1.500 vacantes disponibles en Barranquilla”, aseguró la directora ejecutiva de Fundación Promigas, Marcela Dávila.
Una apuesta por la empleabilidad juvenil
Desde antes de ingresar a la universidad, un joven sin experiencia laboral podría generar un ingreso equivalente al doble de un salario mínimo en Colombia. Solo debe cumplir dos condiciones: saber inglés y tener disposición. Bajo esa premisa nació Inglés para el Trabajo, el programa distrital que brinda formación en esta segunda lengua para conectar a los barranquilleros con oportunidades de empleo.
El alcalde Jaime Pumarejo anunció que, debido a los buenos resultados del año pasado, en el 2022 serán 4.000 becas completas para estudiar inglés de manera intensiva y, posteriormente, remitir sus hojas de vida a las más de 32 compañías BPO que operan en la ciudad.
El secretario de Desarrollo Económico, Ricardo Plata Sarabia, explicó que esta formación intensiva de 380 horas contempla actividades como clubes de conversación y agenda cultural; talleres sobre servicio al cliente y servicio postventa; inmersión laboral en empresas BPO y otros sectores, así como manejo de herramientas tecnológicas.
De manera paralela, a través del Centro de Oportunidades se orienta a los participantes sobre cómo presentar su hoja de vida, entrevistas de trabajo y pruebas psicotécnicas para, posteriormente, remitir el perfil calificado a las empresas.
Entre 2022 y 2023, la Administración Distrital proyecta conectar entre 10.000 y 12.000 nuevos jóvenes bilingües con oportunidades laborales gracias al programa Inglés para el Trabajo. Desde octubre de 2021, cuando inició el programa con el apoyo de Promigas y su Fundación, han sido empleados 199 de las 376 personas que ya han culminado la formación.
Con información de la Alcaldía Distrital de Barranquilla
Gases de Occidente y su Fundación Promigas, en alianza con Comfandi, publican el listado de 32 beneficiarios del proyecto Cocina para Todos, en Cali.
Para completar el cupo del proyecto, se habilita nuevamente la convocatoria para que jóvenes interesados puedan aspirar a la beca de formación en Técnico Laboral en Chef.
Cali, 12 de abril de 2022. Gases de Occidente y su Fundación Promigas, en alianza con Comfandi, publican el listado de beneficiarios del proyecto Cocina para Todos, en Cali. Tras validar la documentación y superar las pruebas técnicas y entrevistas del proceso de admisión, fueron beneficiados 32 jóvenes que la próxima semana iniciarán su formación como Técnico Laboral en Chef.
Para completar el cupo del proyecto, se habilita nuevamente la convocatoria para jóvenes caleños interesados en el proceso. En total serán seis (6) nuevos cupos para beneficiarios, quienes deben diligenciar el formulario de inscripción en www.fundacionpromigas.org.co/cocinaparatodos, para avanzar en su proceso de admisión que, además de documentos virtuales, comprende entrevista y prueba de aptitud ocupacional.
Para ello, los postulantes deben cumplir los siguientes requisitos:
Ser afiliados a Comfandi en categorías A o B.
Tener entre 17 y 29 años.
Ser usuario del servicio de gas natural y estar al día con el pago de su factura.
Tener mínimo 9° grado aprobado y no contar con estudios universitarios.
Disponibilidad de tiempo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., durante un año, ya que la formación tiene una duración de 1.552 horas académicas presenciales.
Surtigas y su Fundación Promigas ponen en marcha el proyecto Pescando Progreso, para fortalecer la productividad de pescadores y modistas de Puerto Badel (Arjona) y Lomas de Matunilla (Turbana), en Bolívar.
Durante todo el año, 128 beneficiarios recibirán acompañamiento técnico, formación y herramientas para mejorar sus procesos artesanales.
En el acto de apertura del proyecto, la compañía y representantes de las comunidades firmaron un compromiso por el desarrollo económico del territorio.
Bolívar, 17 de marzo de 2022. En Bolívar se pesca el progreso para las comunidades. Surtigas y su Fundación Promigas pusieron en marcha la iniciativa Pescando Progreso, para mejorar la calidad de vida de 128 familias en Puerto Badel, en el municipio de Arjona, y Lomas de Matunilla, en el municipio de Turbana, que tienen como sustento el oficio de la pesca artesanal y la industria textil.
“Este proyecto tiene un significado muy especial porque son comunidades adyacentes al Parque Solar Canal del Dique, para la generación de energía fotovoltaica. Llevamos empleo con la puesta en marcha de la planta, pero además nuevas oportunidades de formación y herramientas para que nuestra gente sea más productiva y lleve más ingresos a sus hogares”, explicó el gerente general de Surtigas, Santiago Mejía.
El proyecto contempla la adecuación de las instalaciones de la unidad de confecciones de Puerto Badel, Costuafro, para incrementar su capacidad de producción y distribución textil.
Durante 12 meses, los beneficiarios fortalecerán sus capacidades técnicas para mejorar la pesca artesanal y aumentar su comercialización, así como la adecuación de las instalaciones de la unidad de confecciones de Puerto Badel, Costuafro, con más herramientas para incrementar su capacidad de producción y distribución textil.
“Con los grupos asociativos de pescados vamos a formalizar su ejercicio artesanal, hacerlo más productivo y con mejores herramientas para que cumplan con las normas públicas en la pesca. Igualmente, las emprendedoras de Costuafro contarán con dotación de máquinas y un nuevo sistema eléctrico con energía solar, para que su producción sea sostenible y amigable con el medio ambiente”, indicó Marcela Dávila, directora ejecutiva de la Fundación Promigas.
Este proyecto cuenta con una inversión de $230.000.000 de parte de Surtigas y su Fundación, en alianza con Incubar, para contribuir al desarrollo sostenible de las familias en Puerto Badel y Lomas de Matunilla, comunidades afrodescendientes en situación de vulnerabilidad económica y social.
“Gracias a Surtigas y su Fundación por traer desarrollo a nuestra comunidad afro. Estamos muy satisfechos porque hay un compromiso real con generar más empleo y más oportunidades para los pescadores y costureras”, concluyó José Luis Acevedo, representante legal del Consejo Comunitario de Puerto Badel.
